Recrutement de talents

Si vous êtes en quête d’une PME dynamique et ambitieuse, n’hésitez plus !
Chaque collaborateur est un professionnel motivé, exigeant, passionné. Conscient de la richesse de ses équipes, Brothier place sa politique de ressources humaines au cœur de sa stratégie de développement et tient à préserver des valeurs fondamentales :
  • Écoute : pour comprendre et identifier les besoins des professionnels de santé et des patients afin de proposer des solutions innovantes.

  • Développement des valeurs humaines qui passe par un programme d’intégration et de formation continue permettant à chaque collaborateur de bénéficier d’une formation interne spécifique, de haute qualité pour un accompagnement personnalisé dans l’acquisition de compétences.

  • Vision à long terme : pour anticiper, oser s’engager dans une stratégie claire et pérenne.

  • Rôle sociétal : en organisant, chaque année, plus de trente journées d’échanges entre professionnels de santé sur la prise en charge des plaies.


Brothier recrute tout au long de l’année des stagiaires pour ses différents services.
Envoyer vos candidatures !


Découvrez nos différents domaines d'activité

Médical

Notre équipe médicale se situe au carrefour de l’ensemble des différentes disciplines du laboratoires. Son rôle :

  • Rechercher une valeur ajoutée dans la conception, l’initiation et la réalisation d’études cliniques sur nos produits.
  • Être en contact permanent avec les professionnels de santé, être garant de l’éthique et de la pertinence médicale et scientifique de nos études.

Ventes

Acteurs de terrain qui aiment les défis et le relationnel. Brothier recrute des professionnels expérimentés afin de promouvoir au mieux ses gammes de produits. Le réseau Brothier est constitué de plusieurs métiers : directeur des ventes, directeur régional, délégué hospitalier, chargé des affaires hospitalières…

Marketing

Rendre attractifs les produits, être à l’écoute des clients, répondre aux besoins des patients… Autant de défis que les marketeurs relèvent chaque jour. Les équipes marketing Brothier soutiennent des marques à fortes notoriétés.

Production

Organiser la production, diriger des équipes, gérer des lignes de production, respecter la réglementation pour optimiser la qualité… Autant de contraintes pour ces métiers exigeants afin d’obtenir des produits efficaces et sûrs !

Recherche & Développement

Même si le métier de chercheur est au cœur du département, une multitude de métier existe autour : du responsable du département R&D qui propose optimisations ou développements de nouveaux produits; aux agents de laboratoire qui préparent et contrôlent la qualité des matières premières.

Règlementaire & Qualité

Garantir la conformité des dispositifs médicaux et du système qualité, veiller à l'application des règles au sein de l'organisation et anticiper l'application de la réglementation des produits à venir. Autant de défis que relèvent chaque jour l'équipe

Service Clients

Interlocuteurs privilégiés des clients, les membres de l’équipe du service remplissent des rôles essentiels de communication : accompagner les professionnels de santé et les patients dans le bon usage des produits, répondre aux demandes et s’assurer de la satisfaction des clients.

Veille Scientifique

Leur mission : rechercher et exploiter les informations scientifiques à caractère stratégique sur l'environnement et anticiper les opportunités de développement de l'entreprise. Pour investiguer, des qualités de bibliothécaires sont requises.

  • « Il faut écouter ceux qui parlent si on veut en être écouté. » François De La Rochefoucauld

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