Index de l'égalité
femmes / hommes


Index de l'égalité femmes / hommes
L’égalité femmes / hommes est une des composantes clé de notre politique des Ressources Humaines.
Nos valeurs s’expriment notamment à travers la diversité et la complémentarité de nos équipes. L’égalité femmes / hommes est un des traits de cette diversité.
Avec un index d’égalité de 94/100 pour l’année 2022, BROTHIER confirme ses engagements.
Détail du calcul
TOTAL | Rémunération Femmes – Hommes | Répartition des augmentations individuelles | Salariées augmentées à leur retour de congé maternité | Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations |
94/100 | 34/40 | 35/35 | 15/15 | 10/10 |
Rémunération Femmes – Hommes | 34/40 |
Répartition des augmentations individuelles | 35/35 |
Salariées augmentées à leur retour de congé maternité | 15/15 |
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |
TOTAL | 94/100 |