Index de l'égalité
femmes / hommes
94 / 100
Index de l'égalité femmes / hommes
L’égalité femmes / hommes est une des composantes clé de notre politique des Ressources Humaines.
Nos valeurs s’expriment notamment à travers la diversité et la complémentarité de nos équipes. L’égalité femmes / hommes est un des traits de cette diversité.
Avec un index d’égalité de 94/100 pour l’année 2022, BROTHIER confirme ses engagements.
Détail du calcul
| TOTAL | Rémunération Femmes – Hommes | Répartition des augmentations individuelles | Salariées augmentées à leur retour de congé maternité | Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations |
| 94/100 | 34/40 | 35/35 | 15/15 | 10/10 |
| Rémunération Femmes – Hommes | 34/40 |
| Répartition des augmentations individuelles | 35/35 |
| Salariées augmentées à leur retour de congé maternité | 15/15 |
| Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10/10 |
| TOTAL | 94/100 |
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Dernière mise à jour le 1er avril 2023 (NET21BRO01A)