Index de l'égalité
femmes / hommes
Index de l'égalité femmes / hommes
90 / 100
L’égalité femmes / hommes est une des composantes clé de notre politique des Ressources Humaines.
Nos valeurs s’expriment notamment à travers la diversité et la complémentarité de nos équipes. L’égalité femmes / hommes est un des traits de cette diversité.
Avec un index d’égalité de 90/100 pour l’année 2023, BROTHIER confirme ses engagements.
Détail du calcul
| TOTAL | Rémunération Femmes – Hommes | Répartition des augmentations individuelles | Salariées augmentées à leur retour de congé maternité | Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations |
| 90/100 | 35/40 | 35/35 | 15/15 | 5/10 |
| Rémunération Femmes – Hommes | 35/40 |
| Répartition des augmentations individuelles | 35/35 |
| Salariées augmentées à leur retour de congé maternité | 15/15 |
| Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 5/10 |
| TOTAL | 90/100 |
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